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学校召开教授代表座谈会

发布日期:2016-12-29 21:12:59  点击量:291   信息来源:原创  返回上一页 关闭页面 打印

会议现场

 

为了开好2016年学校党员领导干部民主生活会,12月28日下午,兰州理工大学党委书记夏天东在八号楼二楼会议室主持召开了教授代表座谈会,听取教授们对学校事业发展、教学、科研、管理、十三五规划、学校领导班子和领导干部个人的意见和建议。16位来自院部的教授代表参加了会议,学校办公室、组织部、人事处负责人列席会议。

在热烈而轻松的氛围中,与会教授代表敞开心扉、畅所欲言,结合各自所在学院和学科,分别就学科建设、教学管理、师资队伍建设、人才引进、岗位评聘考核与奖励、研究生招生与培养、学风建设、实验室平台与队伍建设、教授治学、民主管理等问题谈了各自看法,并提出了合理化的建议和意见。夏天东书记针对学校现状及对未来发展的思考,结合教授们提出的问题进行交流和解答,表示会后将要求相关部门对代表们提出的问题予以解决并以一定形式及时向代表们进行反馈。

夏书记对反应集中的问题做了说明。第一,建设一流工科、坚实理科、特色文科的国内高水平教学研究型大学是学校的具体定位和发展目标,学校的整体工作思路必须以此为中心;第二,“双一流”建设必须符合相关标准,学科发展不可能一蹴而就,要注重历史积淀、尊重规律,学校在顶层设计中会以学校定位为导向,综合协调学科差异,促进学科全面发展;第三,教学管理要用电子化、信息化手段简化程序,提升效能,同时要以审核评估要求为标准,弥补不足,注重教育教学的内涵式发展;第四,评教是对教学质量的侧面评价,是评估考核的必要组成部分,对实施与管理环节要进行双向改革,一方面改进评教的方式方法及结果的运用,另一方面要加强对学生的诚信教育,引导学生珍惜个人权益,理性科学评教;第五,我校现行的目标责任管理体系在省内高校相对成熟,关键性的量化指标是教师个人成长、学校持续发展的重要手段,教师可根据个人情况、学科特点进行积极的生涯规划和岗位选择,学校也会在实施过程中对其进一步完善;第六,教学的过程管理要尽量体现人性化,既要规范管理,又要体现对教师身心健康、成长发展的关心与关爱。

 夏书记指出,学校目前正处于建设高水平教学研究型大学的战略机遇期,我们要像习近平总书记所讲“扎根中国大地办大学”,尽全校之力推进“双一流”建设,稳步推进“十三五”发展规划等重大任务,希望教授们能在学校建设中,积极建言献策,发挥自身优势和特长,用自己的努力和智慧,实现学校发展的新跨越。

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