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瞄准“三个导向” 提升就业质量——芮执元校长调研指导就业工作

发布日期:2017-05-22 21:05:07  点击量:92   信息来源:原创  返回上一页 关闭页面 打印

芮执元校长讲话


会议现场    

为贯彻落实国务院510日召开的“2017年全国普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议”精神,进一步促进2017届未就业毕业生工作,519日上午,兰州理工大学校长芮执元深入经管学院召开就业工作现场会,调研指导学生就业工作。会议由曾华辉副校长主持,研究生工作部、学生就业指导服务中心负责人及经管学院、计通学院、理学院、法学院等相关学院院长、书记等参会。

会上,就业中心及各学院负责人汇报了2017届毕业生就业工作进展情况,对未签约学生情况、存在的问题、面临的困难、意见建议及下一步采取的措施等做了汇报。据悉,各学院在落实责任、实行激励机制、全员参与、发挥校友作用、鼓励考研等方面下大力气,狠抓落实,取得了一定成效。但受专业、女生、甘肃生源学生比例持续增加、传统就业观念、学生期望值过高等因素影响,仍有为数不少的毕业生目前未落实就业单位。有待进一步加强指导,精准服务。

芮校长在听取汇报后,对各学院及相关部门为学生就业工作做出的努力给予肯定,强调学校就业工作具备优势和特色,下一步要着手解决同类高校的同质性问题,做出有代表性、亮点性的特色工作,打造就业工作的金字招牌。他就进一步推进学生就业工作提出了明确要求。一是招生导向。要做好招生与就业联动,将各专业招生规模根据就业率进行动态调整;二是就业导向。要将品学兼优的学生推荐到重点企业和岗位,让优秀学生就好业,形成示范效应;三是质量导向。学生就业质量是学校影响力的重要体现,要加强学校内涵建设,提升就业质量的顶层研究,进一步完善政策,建立就业工作分类评价体系。就业率与就业质量并重,要将标志性成果考核与定量化考核统筹考虑。以就业质量为出发点,深入研究解决专业设置、人才培养目前面临的问题。加强学风建设,对辅导员、班主任要根据所带年级、班级的学风情况进行分层奖励,树立典型,全面提高人才培养质量,从根本上提升就业质量。


曾华辉副校长要求相关部门、各学院会后认真贯彻落实芮校长的讲话精神。“三个导向”是工作战略导向,要认真领会,高度重视,稳抓落实。他结合各学院专业发展情况,强调相关部门及学院要解放思想,面向市场,从专业建设、课程体系、双学位等方面大力提升专业优势,加强教风学风建设,关注培养过程与培养质量,更好的为学生高质量就业打好基础。

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